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Personal recognition plan

El informe de evaluación de riesgos psicosociales puso de manifiesto la necesidad de elaborar un Plan de reconocimiento del trabajo personal en el logro de los objetivos de la UA y por lo tanto de cada uno de los Servicios y Unidades de la Universidad de Alicante.

Para desarrollar este plan el Servicio de Infraestructuras y Servicios crea una Comisión de Seguimiento del Plan de reconocimiento personal, con la siguiente composición:

- Dirección del Servicio

- Dirección de la Oficina Técnica

- Gestor/a jefe de Obras e Infraestructuras

- Gestor/a jefe de Mantenimiento y Servicios

Funcionamiento de la Comisión: todo el personal del servicio que considere que haya aportado algún objetivo reseñable y peculiar en el desarrollo de sus funciones podrá proponer a la Comisión un reconocimiento a estos efectos (por e-mail a cualquier miembro de la Comisión). Esta Comisión lo estudiará y tomará una decisión al respecto de forma motivada. Asimismo, los miembros de la Comisión podrán proponer éste reconocimiento para aquellos miembros del Servicio que de forma justificada crean conveniente. La Comisión se reunirá, al menos, con carácter anual.

En esta página se publicarán las menciones personalizadas con una breve descripción de la aportación realizada.

  • RECONOCIMIENTOS:
  • Curso académico 2012/2013: Se reconoce la labor a la gestora administrativa JUANA ESQUEMBRE LON entre otros por los siguientes méritos:

-         Al compromiso y eficiencia que ha demostrado en el desarrollo de su labor profesional en cada una de las encomiendas que tiene asignadas.

-         A las aportaciones personales en los procesos de calidad que se han desarrollado en el Servicio.

-         Por la disponibilidad a colaborar en nuevos proyectos.

  •  Curso académico 2013/2014: Se reconoce la labor al coordinador de la unidad de Cartería CRISTINO MADRIGAL TOLEDO entre otros por los siguientes méritos:

-         Al compromiso y eficiencia que ha demostrado en el desarrollo y seguimiento profesional que como Coordinador de Cartería realiza de forma continuada en dicha unidad, y del cual se tiene constancia expresa en las valoraciones que los usuarios realizan periódicamente en las encuestas de calidad del Servicio.

-         A las aportaciones personales en los procesos de calidad que se han desarrollado en el Servicio.

-       A las diferentes propuestas aportadas en la gestión de la unidad de Cartería que han contribuido a una reducción de costes en la Universidad de Alicante.

-         Por la disponibilidad a colaborar en nuevos proyectos.

  •   Curso académico 2014/2015: Se reconoce la labor al responsable del Taller de Carpintería JOSÉ EDUARDO SEGURA PICÓ entre otros por los siguientes méritos:

- Al compromiso, dedicación y eficiencia que ha demostrado en el desarrollo y seguimiento profesional que, como responsable del Taller de Carpintería, ha realizado de forma continuada en dicha unidad

 Enlaces:

Encuesta de clima laboral del Servicio realizada por la Unidad Técnica de Calidad (página 7 de la Memoria 2010)

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